Oplossingsgericht functioneringsgesprek

Wie
Deze training is ontwikkeld voor leidinggevenden in het onderwijs en non-profitinstellingen om oplossingsgericht functioneringsgesprekken te voeren. Gericht dus op de oplossingen, niet op de problemen. Zo is een functioneringsgesprek positief, constructief, leuk en gericht op resultaat.

Inhoud

• Uitgangspunten oplossingsgericht communiceren
• Oplossingsgericht benaderen
• 7-stappen aanpak

Vorm

• 2 dagen training met terugkomdagdeel
• 1 dagdeel oefenen met traineracteur
• Maximaal 16 en minimaal 9 deelnemers

Resultaat
Voor de deelnemers:

• Meer oplossingsgericht denken en werken
• Oplossingsgerichte vraagtechnieken
• Inspiratie en bewustwording
• Meer zicht op uw eigen gespreksvoering

Voor de organisatie:
Leidinggevenden die gericht zijn op de competentieverbetering van hun medewerkers.